Evidenta Muncii
Decizia de suspendare a activitatii (somaj tehnic) conf. art. 52 alin. 1 lit. d) din codul muncii trebuie sa contina cel putin urmatoarele elemente:
- perioada in care actioneaza decizia suspendarii contractelor individuale de munca;
- temeiurile legale;
- persoanele care intra sub incidenta deciziei;
- indemnizatiile acordate fiecarei persoane;
- semnatura angajatilor de luare la cunostinta
OBSERVATIE: declaratia pe propria raspundere a angajatorilor se depune odata cu decizia de suspendare a activitatii.
OUG nr. 4 / 2010 isi produce efecte incepand cu data de 10 februarie 2010 - descarca ordonanta 4.
METODOLOGIA PRIVIND APROBAREA CA OPERATIUNILE DE PASTARE SI COMPLETARE A CARNETELOR DE MUNCA SA DIE EFECTUATE LA SEDIUL ANGAJATORILOR
- ANGAJAMENT - descarca
- CERERE INITIALA - descarca
- BIBLIOGRAFIE TESTARE - descarca
- METODOLOGIE APROBARE 2009 - descarca
DOCUMENTE NECESARE LA INREGISTRAREA UNEI SOCIETATI COMERCIALE
- Cerere inregistrare firma - descarca
- Delegatie / imputernicire din partea societatii;
- Actele societatii in original si fotocopie (certificat de inregistrare – 2 fotocopii, certificat constatator, hotarare judecatoreasca, act constitutiv / statut;
- Contract individual de munca completat in 3 exemplare originale, fotocopie dupa buletin de identitate / carte de identitate;
- Carnetul de munca
- Dosare de incopciat, biblioraft.
In situatia in care angajatului nu i s-a intocmit niciodata carnet de munca sunt necesare urmatoarele:
- declaratie pe proprie raspundere in acest sens;
- fotocopii dupa: certificat de nastere, certificat de casatorie;
- certificat de nastere copii (daca este cazul), acte studii, acte calificare
In situatia in care contractele individuale de munca au fost incheiate pentru o fractiune de norma, iar salariatul(a) lucreaza in alta parte cu functie de baza si carnet de munca, o declaratie in acest sens.
DOCUMENTE NECESARE LA INREGISTRAREA SOCIETATILOR CU SCHIMBARE DE SEDIU
Documente necesare la inregistrarea unei societati comerciale preluata prin schimbarea sediului social de la alt judet sau de la mun. bucuresti
- Cerere schimbare sediu – 3 exemplare in original - descarca
la unul dintre exemplarele cererii de schimbare de sediu se ataseaza:
- copie dupa CUI
- copie dupa mentiunea de schimbare de sediu
la al doilea exemplar din cererea de schimbare de sediu se ataseaza:
- copii dupa actele societatii, inclusiv dupa CUI si mentiunea de schimbare de sediu
al treilea exemplar din cererea de schimbare de sediu este pentru societate
- Delegatie/imputernicire din partea societatii;
- Actele societatii in original si fotocopie (certificat de inregistrare, mentiune de schimbare de sediu, certificat constatator, hotarare judecatoreasca, act constitutiv/statut);
- Contractele individuale de munca, cele inregistrate la judetul de unde vine firma, original si copie (la copia CIM se ataseaza copia cartii de identitate a angajatului)
- Adresa (fotocopie) din partea firmei, inregistrata la ITM-ul de unde vine societatea, pentru anuntarea datei schimbarii sediului social sau carnetele de munca certificate pana la data schimbarii sediului social in jud. Ilfov sau adeverinte de vechime in cazul in care salariatii nu au avut intocmit carnet de munca;
- Dosare de incopciat, biblioraft
- MODEL DECIZIE 55-B - descarca
- MODEL DECIZIE 65-1 - descarca
- ACT ADITIONAL la Contractul Individual de Munca - descarca
- ADRESA PENSIONARE - descarca
- ADEVERINTA vechime eliberata de societate cu aprobare - descarca
- CERERE IMPRUMUT CARNET DE MUNCA - descarca
- CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA - descarca
- CONTRACT UCENICIE - descarca
- DECIZIE 61a - descarca
- DECIZIE 61a nemotivate - descarca
- DECIZIE COLECTIVA de MODIFICARE SALARIU de la 01.01.2009 - descarca
- CERERE DOVADA - descarca
